복리후생

ㆍ기숙사 운영(예산 공장에 限)

: 풀옵션 1인 기숙사와 중,석식 무료 제공 

ㆍ선택적 복리후생 제도 운영
 : 연간 임직원 1인당 일정 포인트를 지급하며, 임직원 전용 폐쇄몰을 통해 포인트를 활용하여 저렴하고 다양한 상품 구매 가능
ㆍ하계 유급 휴가(5일) 부여

: 법정휴가인 연차휴가를 제외하고, 4월~ 11월 중 연속해서 5일을 사용할 수 있는 특별 하계  유급휴가를 부여.

ㆍHappy family day 운영

: 매월 셋째 주 금요일은 전직원 오후 4시 조기퇴근 실시

ㆍ장기근속 프로그램 운영

: 정해진 근속 연차마다 일정의 유급휴가 부여와 휴가지원금(100만원) 지원
ㆍ종합건강검진 지원
: 임직원 연 1회 협약검진기관을 통해 종합건강검진을 무료로 수검
ㆍ자기계발비 지원
: 자기계발을 위한 독서, 취미생활, 학원수강, 운동 등을 이용할  수 있도록 일부 비용을 지원

ㆍ성과급 지급

: 연말 개인 성과와 회사의 성과를 종합 판단하여 일정 성과급 지급

ㆍ우수사원 포상

: 우수사원을 선발하여 포상과 부상으로 일정액의 포상금 지급
ㆍ사내대출제도
: 주택매매와 전세자금 마련 및 생활안정자금 대출 지원

ㆍ기타

 : 경조사 지원, 코로나 확진 시 유급 휴가 제공, 자율복장, 자유로운 휴가 사용 등